Mutasi dan Rotasi : Menuju dan Menjadi yang Terbaik

bersama bapak KabanPengertian mutasi di lingkungan Pemerintah adalah pemindahan PNS dari atau ke instansi lain di lingkungan Pemerintah.

Mutasi atau transfer adalah perpindahan pekerjaan seseorang dalam suatu organisasi yang memiliki tingkat level yang sama dari posisi perkerjaan sebelum mengalami pindah kerja. Kompensasi gaji, tugas dan tanggung jawab yang baru umumnya adalah sama seperti sedia kala. Mutasi atau rotasi kerja dilakukan untuk menghindari kejenuhan karyawan atau pegawai pada rutinitas pekerjaan yang terkadang membosankan serta memiliki fungsi tujuan lain supaya seseorang dapat menguasai dan mendalami pekerjaan lain di bidang yang berbeda pada suatu perusahaan. Transfer terkadang dapat dijadikan sebagai tahapan awal atau batu loncatan untuk mendapatkan promosi di waktu mendatang. Hakekatnya mutasi adalah bentuk perhatian pimpinan terhadap bawahan. Disamping perhatian internal, upaya peningkatan pelayanan kepada masyarakat adalah bagian terpenting dalam seluruh pergerakan yang terjadi dalam lingkup kerja pemerintahan.

Tujuan mutasi adalah sebagai berikut :
1.Untuk meningkatkan poduktivitas PNS
2.Untuk menciptakan keseimbangan antar tenaga kerja dengan komposisi pekerjaan atau jabatan.
3.Untuk memperluas atau menambah pengetahuan karyawan/PNS
4.Untuk menghilangkan rasa bosan/jenuh tehadap pekerjaannya.
5.Untuk memberikan perangsang agar karyawan mau berupaya meningkatkan karir yang lebih tinggi.
6.Untuk alat pendorong agar spirit kerja meningkat melalui pesaingan terbuka.
7.Untuk menyesuaikan pekerjaan dengan kondisi fisik karyawan

Sebab-sebab pelaksanaan mutasi digolongkan sebagai berikut :

a. Permintaan sendiri, Mutasi atas permintaan sendiri adalah mutasi yang dilakukan atas keinginan sendiri dari karyawan/pegawai  yang bersangkutan dan dengan mendapat persetujuan pimpinan organisasi. Mutasi pemintaan sendiri pada umumnya hanya pemindahan jabatan yang peringkatnya sama, baik antarbagian maupun pindah ke tempat lain.

b. Alih tugas produktif (ATP), Alih tugas produktif adalah mutasi karena kehendak pimpinanan perusahaan untuk meningkatkan produksi dengan menempatkan karyawan/pegawaiIMG_2749IMG_2770purna acara mutasi-rotasi yang bersangkutan ke jabatan atau pekerjannya yang sesuai dengan kecakapannya.

Foto-foto adalah purna acara mutasi-rotasi di lingkungan BP2KP Kabupaten Serang ditandai dengan foto bersama.

Sumber : www.anneahira.com/mutasi dan nenglyla.wordpress.com

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s